Как исправить ошибку при расчете заработной платы?
Добрый день коллеги!
Верны ли мои рассуждения:
Обнаружили ошибку в расчете зарплаты за октябрь 2016г. Сотрудник с 24.10 по 31.10 был в командировке, но в табеле обычно проставлено рабочие время.
ТК РФ запрещает ухудшать положение работников по сравнению с действующим законодательством. Если я сейчас начну пересчитывать з п за октябрь, то получу разницу между средним заработком за время командировки и зарплатой.
З п работника выше его среднего заработка т.е. мы переплатили работнику за дни командировки.
по логике должна удержать из зарплаты за ноябрь переплату по командировочной ошибке..
Но!!!
можно ли удержать переплаченную сумму с работника в данном случае?
Так как согласно ст. 137 ТК РФ работодатель вправе удержать из зарплаты работника суммы, излишне выплаченные ему вследствие счетных ошибок.
не уверена можно ли ошибку данную считать счетной..
Признать эту ошибку счетной в результате неправильного заполнения табеля ....думаю не верно
Подскажите как лучше поступить?
Верны ли мои рассуждения:
Обнаружили ошибку в расчете зарплаты за октябрь 2016г. Сотрудник с 24.10 по 31.10 был в командировке, но в табеле обычно проставлено рабочие время.
ТК РФ запрещает ухудшать положение работников по сравнению с действующим законодательством. Если я сейчас начну пересчитывать з п за октябрь, то получу разницу между средним заработком за время командировки и зарплатой.
З п работника выше его среднего заработка т.е. мы переплатили работнику за дни командировки.
по логике должна удержать из зарплаты за ноябрь переплату по командировочной ошибке..
Но!!!
можно ли удержать переплаченную сумму с работника в данном случае?
Так как согласно ст. 137 ТК РФ работодатель вправе удержать из зарплаты работника суммы, излишне выплаченные ему вследствие счетных ошибок.
не уверена можно ли ошибку данную считать счетной..
Признать эту ошибку счетной в результате неправильного заполнения табеля ....думаю не верно
Подскажите как лучше поступить?
Comments
-
Цитата: не уверена можно ли ошибку данную считать счетной..Добрый вечер. Нельзя Анна. (письмо Росструда от 01.10.12 № 1286-6-1. ) В вашем случае работник может только добровольно вернуть переплату в кассу.
-
Важный бух, Ирина Геннадиевна, спасибо за ответ.
Уточню один момент, если мы с работником согласуем возврат денег в кассу, получается проблемы с налогами...там переплата выйдет? возврат налогов также нужен будет зарплатных.. -
Цитата: Уточню один момент, если мы с работником согласуем возврат денег в кассу, получается проблемы с налогами...там переплата выйдет? возврат налогов также нужен будет зарплатных..Анна доброе утро. В н/у свои нюансы. Но о них не в этой теме.
-
Важный бух, Доброе утро, да поняла, сейчас создам новую тему. Спасибо
